布洛涅大营菜地

知乎体，现代AU，答主是马尔博，其他的ABCD你们应该懂吧【。】

问题：

你见过的最荒唐的不能升职的理由是什么？

匿名回答：

这道题我很有发言权。

当事人姓名已全部打码，切勿对号入座。

大学毕业后，我去了一家跨国公司上班。顶头上司N是个传奇人物，白手起家在商界闯出一番事业，但他有时苛待员工，不止一次被人抨击压榨劳动力。

我的直属上司原本是A，他为人乐于助人，对我的表现也很满意。正巧A的好朋友L手下缺人，A就做个人情，把我推荐给了L。

A比L大很多，但他俩是一个级别的，都是跟着N创业的老员工。N和L的年纪差不多大，关系也不错，所以小组里的同事听说我要调去L那儿后，都对我表示了无比羡慕，说背靠大树好乘凉，既然你攀上了N的心腹，以后的职业生涯必定一帆风顺。

天真的我当时也是如此认为的，何况我和L还有一层别的缘分。L刚工作时是我父亲给他做的入职培训，那时我就认识了L，他很喜欢我，经常给我买玩具。凭着这层关系，我想L一定会多多照顾我的升迁。

我去了L那儿报道，他果然热情地拥抱了我，还表达了对我父亲早逝的遗憾，说一定会替我父亲照顾我的前程。

然后我就在L那儿干活，一晃眼过了两年，业绩不说拔尖但也十分出彩。比如说在奥地利，是我和另一个同事靠出色营销手段率先占领了当地的某个重要市场。虽然公司内部开会表彰时只提到了我的那个同事，但我必须说，这个问题是我和他共同解决的。再比如在西班牙，我冒着生命危险和小偷搏斗，保护了公司的快递包裹，L被我感动了，还专门和N说了这事。

你们看，像我这样业绩出色、为公司出生入死、和直属上司关系又好的员工，理应得到迅速升迁，对不对？

你们这么想就错了。

L第一次提出让我升职是在西班牙，当时N决定返回巴黎，留L继续在西班牙拓展市场。临走前一天，他表示对L的部门很满意，让L拟定一份他想晋升的员工的名单，我自然也在名单上。可是轮到我时，却被N拦下来了。他说我和另一个同事D不能同时升职，L只能选一个。于是L主动找到了我：“我不愿意做不公平的事，这件事我留给你选择吧。不过D快退休了，错过这次他可能就没机会了。”

补充一下D的信息，他是L的老乡和多年老友，在公司的资历也比我资深很多，你们觉得我敢冒着同时得罪他和L的风险选自己吗？

我咬咬牙，说：“自从我调过来以后，D前辈一直很照顾我，他对公司的贡献有目共睹，他应该升职。”

L激动地拥抱了我，眼中含有泪水：“这样还是太委屈你了，我再去和N商量一下。”

于是L又去找N了，而且迟迟不归。晚上客户问我一个业务上的问题，我不是很了解，就打电话找他。

“L先生，关于我们的那个新产品，客户有个问题……”

“你去问B。”不等我说完，接电话的人就打断了我，然后挂了电话，留我愣在原地。大约过了三秒，我才反应过来，接电话的不是别人，是我的顶头上司N。

我挺好奇为何L的手机会在N手里，但解决客户的疑问是当务之急，于是我不再分心，而是打给了B。说句题外话，B也是个奇人，他每天都陪着N加班，N不睡他不能睡，N睡了他也不能睡。B事无巨细地操持着公司内部的各种事务，我的同事们经常打赌他什么时候会受不了压力辞职，可是他一直没有离开。

言归正传，总之第二天上午L才回来，他歉疚地说他尽力了，如果以后有机会，他肯定让我第一个升职。

L第二次提出让我升职是在巴黎的公司本部，当时我们刚结束在西班牙的外派任务。L给我看了我们部门最新的花名册草稿，以证明我的职级已得到晋升。我很高兴，立刻把这个好消息和妈妈分享。

可是新的晋升名单出来后，我傻眼了——名单上并没有我！我以为是人事部搞错了，还特地去问。结果他们告诉我，本来名单上有我，可是N觉得升的人太多了，就随手划掉了几个，而我是不幸中招的一位。

我没有办法，只能找L倾诉此事。L一听说我遭受如此不公平的待遇就怒了，拉着我直奔N的办公室，但N的秘书说，N陪客户吃饭去了。L打N的手机一直没人接，他一怒之下开车去了N和客户所在的餐厅。

L又是第二天才回来的，他歉疚地说他尽力了，虽然他试图和N讲道理，可N并不想修改升职名单，还振振有词:“他是好员工吗？是的话他总有机会晋升，不急于一时。只有没本事的人才成天想着靠溜须拍马往上爬。”L表示，这话也太难听了，要不是看在N和他有多年交情的份上，他都想揍N了。

直属上司的话都说到这份上了，我也不好再说什么，只能笑笑说我相信顶头上司会公平待我的。L摇摇头，说你不了解他，然后他叫我给他订机票，说他要跟N出差，我问酒店订几天的， 他说不用订。

我和同事们渐渐发现，从那以后，只要是L和N两个人出差，他们中肯定有一个人不订酒店。财务总监M说，这样挺好的，可以节省开销，应该在公司内部推广。

L第三次提出让我升职是在奥地利，当时我溜进对手公司的办公室，偷走了他们的研发计划。L激动地拉着我去了N面前，说我为公司立了大功，理应升职。N赞许地摸了把我的耳朵，说他会考虑这个问题，并邀请我和他一同吃早餐。

餐桌上，N告诉我，他和L很担心我会被对手公司的保安抓住，乃至昨晚一宿没上床。

“所以你们加了一晚上班吗？”

“倒也没有一直加班，”N笑着说，“我们也搞了点休闲活动放松身心。”

我想他们的休闲活动一定制造了不小的动静。因为同事告诉我，前一天半夜时分，N突然打电话给私人助理，叫他来帮忙清理一间办公室，而那间屋子白天时刚清理过。

不过这并不是什么重要的事，这个故事的重点仍然是我的升职问题。虽然N承诺会考虑此事，但他很快就忘了它，再也没提起过。

我觉得心灰意冷。为什么同期都能顺利晋升，到我这里就要卡住？直属上司喜欢我，顶头上司不讨厌我，我的业绩又那么出色，这怎么看都该是升职加薪走向人生巅峰的设定吧？可事实正相反。

你们也许要问我为什么不辞职。老实说，我是考虑辞职了，甚至开始联系猎头，可是这时发生了一件事，让我不得不暂时放弃辞职打算——L出了一场小车祸，伤到大腿。

你们想想，作为L的好友与得力下属，我能在这种时候离开他吗？那不是落井下石吗？我不愿意给自己的职业生涯抹上这种污点。

L第四次提出让我升职是在巴黎的一家医院，当时我接到消息后立刻去医院看他，他很感动，紧紧地抓着我的手，说一定会回报我的友谊。

说来也巧，这时N来了，不等他说什么，L抢先激动地说：“你看这孩子多好，再不给他升职你良心过得去吗？他早就该晋升了！”

N没有回答这个问题：“你先休息吧，其他的事回头再说。”

L急了：“你每次都是下次再说，别耽误人家了行不行？这孩子到底哪里配不上升职？”

“行吧，我们谈谈这个问题，”N叹气，然后扭头看我，“你先回去吧，辛苦你了。”

第二天我终于如愿以偿地升职，几乎喜极而泣。我连忙去找L道谢，他笑着摸摸我的头，说这本来就是我应得的。

此外，我的工资卡里多了一笔钱，工作邮箱里也多了一封信。

“这笔钱不是奖金，是给你补工资差额的，这样的话，就相当于L第一次提出让你升职加薪时我就同意了。希望你能继续好好干。N。”

我很想回信告诉N，虽然薪水差额是补上了，但光是补个金钱差额，并不能完全弥补未能及时晋升给我造成的损失。不过我足够理智，忍住了冲动，没有去得罪顶头上司。

可是我仍然想不明白，为什么他当初就是不肯给我升职呢？

L在家休养了一个星期就回来上班了。他热情地拥抱每一个朋友，然后对我们宣布，他搬家了，并邀请我们去他的新家开派对。

L的新家是一间漂亮的公寓，一个人住的话十分宽敞。那晚我们大家喝酒、聊天、玩牌、看世界杯直播，玩得十分开心。L说他花了2000欧元买法国队夺冠，并对隔壁办公室那个口口声声支持法国队、但只投了2欧元支持法国队的S给予鄙视。

派对结束时已是后半夜。我拖着同事宿醉的身体走出公寓电梯，结果迎面撞上正要进入电梯的N。

我惊讶地张大了嘴巴，差点忘了和自己的顶头上司打招呼。N只是友好地朝我微笑，提醒我明天上班别迟到。

我猜你们要说这太狗血了，我也觉得这狗血得难以置信，可是第二天N的私人助理确认了此事——L的确搬去和N合租了。几天后有人看到他俩一起逛街，半个月后他俩一起休假，据说去泡温泉了。

同事们开始分析他俩到底是什么时候开始不对劲的，我没有参与讨论。因为我已经知道答案了——从L第一次提出让我升职时开始。不知是有心还是无意，他俩把商量我的升职当成了约会借口。

我想，这才是我升职不能的真正理由。

我承认，这故事听起来十分荒唐，但是我们法国男人干出的荒唐事还少吗？

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评论区

剧透，最后他们在一起了。108赞

艹，我司的研发计划果然是你们偷走的，你法还要不要脸了？95赞

为答主最后一句话点赞，你法迟早药丸。87赞

卧槽太恶心了，竟然为了这种破事阻挠别人的升职，拜托好心人告诉我答主到底是哪个公司的，我要去举报。84赞

没错我就是上司A，我实名辱骂N那个剥削员工的王八蛋。72赞

其实答主没有辞职是因为想留下来吃瓜吧。63赞

你别举报了，举报了你自己也就没工作了。顺便说，虽然我在物质上只投入了2欧元，但我在精神上向法国队倾注了最大支持。61赞

“你在看什么好笑的新闻吗？咋笑成这样？”

“没什么，”他忍住笑，“我在想，也许我们该谈谈马尔博的下一次升职问题了。”